Resumen Latinoamericano, 17 de Febrero de 2026.
El proyecto de ley impulsado por el gobierno avanza en el Congreso en busca de su sanción definitiva, mientras la CGT y otros sindicatos preparan paro general.
La reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei comenzará esta semana su tratamiento en comisiones de la Cámara de Diputados de Argentina, tras obtener media sanción en el Senado en medio de protestas sindicales y fuerte represión policial en Buenos Aires.
El proyecto, aprobado ya por la Cámara Alta con 42 votos a favor y 30 en contra, mantiene y profundiza cambios regresivos en materia de derechos laborales, pese a las modificaciones introducidas respecto a la propuesta original del Poder Ejecutivo.
Puntos clave de la reforma laboral de Milei
Uno de los ejes centrales del proyecto es la reducción de las contribuciones patronales destinadas a la seguridad social. El porcentaje actual del 20,4 por ciento se reducirá en uno por ciento para grandes empresas y en un 2,5 para pequeñas y medianas.
Esos recursos se redireccionarán al nuevo Fondo de Asistencia Laboral, encargado de pagar indemnizaciones. La medida implicaría una pérdida estimada para el Estado equivalente al 0,37 por ciento del PBI, cerca de dos mil 500 millones de dólares anuales.
Otro cambio sustancial afecta al modelo de negociación colectiva. Hasta ahora, los convenios se acuerdan por rama de actividad entre sindicatos y cámaras empresariales, garantizando un piso mínimo de derechos. La nueva normativa da prioridad a los convenios por empresa, incluso si implican retrocesos.
El texto también elimina la llamada ultraactividad, por la cual los convenios colectivos continúan vigentes hasta que se firme uno nuevo.
Con la reforma, podrían caducar tras un período determinado, lo que presionaría a los sindicatos a negociar en condiciones desfavorables.
Entre los artículos más polémicos figura la reducción del salario entre un 50 y un 75 por ciento en caso de enfermedades o accidentes no vinculados directamente al trabajo, incluso si se trata de patologías crónicas. Debido a la repercusión pública, se prevé que este punto sea revisado por los Diputados.
Además, se introduce el banco de horas, que elimina el pago de tiempo extra y permite extender la jornada hasta 12 horas diarias. La norma habilita también el fraccionamiento de vacaciones en períodos mínimos de siete días y deja en manos del empleador la definición del momento en que se toman.
Paradójicamente, la llamada ley de modernización laboral no aborda fenómenos actuales como la inteligencia artificial o la automatización. Deroga la ley de Teletrabajo sancionada en 2020 y mantiene vigente la normativa de 1929 que fija una jornada semanal de 48 horas.
El debate en Diputados definirá el futuro de una reforma que, según sus críticos, apunta a modificar de manera estructural el sistema laboral argentino y a debilitar el modelo histórico de negociación colectiva.
Reforma laboral en Argentina: CGT convoca huelga general
Ante el avance parlamentario, la Confederación General del Trabajo (CGT) anunció una huelga general para el día en que la iniciativa sea tratada en el recinto. Aunque no hay fecha confirmada, se estima que la sesión podría realizarse el 19 o el 25 de febrero.
Por su parte, las organizaciones agrupadas dentro de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) convocó a movilizaciones callejeras durante la jornada, a diferencia de la CGT, cuya conducción priorizó negociaciones con el Gobierno.
Las tensiones internas en el movimiento obrero quedaron expuestas tras la postergación del paro hasta después de la media sanción. Diversos dirigentes reclamaron medidas más contundentes frente al avance del proyecto.
El secretario general de la Federación de Trabajadores Aceiteros, Daniel Yofra, sostuvo que es necesaria una huelga hasta que la ley caiga. En línea similar, Omar Maturano, líder del sindicato ferroviario La Fraternidad, afirmó que la reforma podría frenarse con un paro por tiempo indeterminado.
Asimismo, el secretario general de ATE en la Ciudad de Buenos Aires, Daniel «Tano» Catalano, consideró que el paro es una medida importante, pero insuficiente. En ese sentido, propuso un plan de lucha más amplio junto a organizaciones sociales y partidos políticos.}
Fuente: Almayadeen
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